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L'IUT
en alternance

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L'IUT
en alternance

L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. C’est un système de formation qui est fondé sur l’alternance d’une phase pratique et d’une phase théorique. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

L’alternance permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante et une expérience concrète en entreprise :

  •     Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers ;
  •     Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
  •     Mettre en pratique les enseignements théoriques ;
  •     Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié ;
  •     Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.

L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.

 

Quels employeurs ?

Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;

Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière, ainsi que les établissements publics administratifs).

 

Quelle rémunération ?

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge ; en outre, sa rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de son contrat. Le salaire minimum perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les plus de 21 ans.

 

Pour l’employeur

Recruter un alternant présente de nombreux avantages pour une entreprise comme celui de former un futur salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise.

C’est recruter une personne adaptée aux besoins de son entreprise.

 

À noter : dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti majeur peut bénéficier de l’aide au financement du permis de conduire B.

 

DUT

L’IUT de Brest propose plusieurs DUT en alternance :

DUT GMP – Génie Mécanique et Productique

DUT GEII – Génie Électrique et Informatique Industrielle

DUT GC-CD – Génie Civil-Construction Durable – 2ème année en alternance

DUT GACO – Gestion Administrative et Commerciale des Organisations – 2ème année en alternance possible

 

Licences Professionnelles

L’ensemble des Licences Professionnelles proposées par l’IUT de Brest – Morlaix se déroulent en alternance.

 

AGRONOMIE – BIOTECHNOLOGIES

LP MCE – Métiers du Conseil en Élevage

LP MOA – Management des Organisations Agricoles

LP IPB : Innovation Plateformes Biotechnologiques

 

INDUSTRIE

LP CPI – MECA – Conception de Produits Industriels

LP COMPO – Conception et Fabrication de Structures en Matériaux Composites

LP CRCI – Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle

LP PGI – Bois – Production et Gestion Industrielle

LP PGI Aéronef – Production et Gestion Industrielle

LP PGI Robotique – Production Robotisées par alternance

LP PGI – Méca – Production et Gestion Industrielle

LP MPN – Maintenance Portuaire et Navale

LP MEE – Métiers de l’Electricité et de l’Energie

LP SARII – Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle

 

GÉNIE CIVIL

LP GTPI – Gestion Technique du Patrimoine Immobilier

LP CAM – Conception en Architecture Métallique

 

COMMERCE – GESTION

LP CD – Commerce et Distribution – 5 parcours

LP MAC-parcours Management des Services – Management des Services

LP MGC – Métiers de la Gestion et de la Comptabilité – Responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise comptable

 

Formation continue

La formation continue a pour but d’assurer aux salariés, employés ou demandeurs d’emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles.

Vous relevez de la formation continue si vous êtes dans une des situations suivantes :

Vous avez interrompu votre cursus universitaire depuis plus d’un an et vous souhaitez reprendre une formation à titre individuel,

Vous êtes inscrit à Pôle Emploi,

Votre formation est prise en charge par un tiers : OPCA, FONGECIF, l’employeur dans le cadre du DIF, du plan de formation ou d’une période de professionnalisation. Vous aurez besoin de justifier de votre présence en formation auprès de ce tiers,

Vous percevez un revenu lié au suivi de la formation (salaire/indemnisation/allocation…),

Vous accédez à l’Université par la voie de la Validation des Acquis,

Vous étiez déjà inscrit en formation continue l’année universitaire précédente.

 

L’ensemble des formations proposés en alternance à l’IUT de Brest-Morlaix peut être demandé dans le cadre de la formation continue.

Nous vous invitons à contacter le Centre d’Alternance et de Formation Continue qui vous guidera dans votre projet de reprise d’études.

 

 

 

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