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Le statut d’apprenti

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Le statut d’apprenti

La rémunération des apprentis

Le salaire minimum perçu est exprimé en pourcentage du SMIC.

Le SMIC au 1er janvier 2019 est de 1521 euros brut/mois pour 35h/semaine.

A noter : Il s’agit d’une rémunération minimale. Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du précédent contrat.

 

Aides aux apprentis

Aide au financement du permis de conduire de 500€ : être âgé d’au moins 18 ans, être titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours d’exécution et être engagé dans la préparation du permis B.

Prime d’activité : être majeur et percevoir un salaire d’au moins 932.29€ net/mois (Attention l’ensemble des revenus du foyer sont pris en compte)

Autres aides possibles : Aide au logement, Allocations familiales, Carte étudiant des métiers, autres aides voir avec Mission Locale et/ou Conseil Général

 

Le Contrat d’Apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat à durée déterminée (CDD) avec une période d’essai de 45 jours.

L’apprenti doit avoir moins de 29 ans au jour de son entrée en apprentissage.

La rupture du contrat peut s’effectuer:

– à la demande de l’employeur ou de l’apprenti pendant la période d’essai,

– au-delà de la période d’essai, par accord des 2 parties.

Les apprentis sont des salariés. Ils ont donc droit à:

– des congés payés

– des RTT

– aux primes de l’entreprise

– ils cotisent pour leur retraite

 

Quels avantages à effectuer sa formation en apprentissage

– Obtenir un diplôme dans une situation de travail en étant rémunéré

– Avoir la possibilité d’enchaîner plusieurs contrats et de préparer plusieurs diplômes successifs

– Être accompagné par un maître d’apprentissage qui facilite l’insertion dans l’entreprise

– Le salaire de l’apprenti n’est pas soumis à cotisations salariales (salaire net égal au salaire brut)

– Le salaire de l’apprenti n’est pas imposable, dans la limite du SMIC, y compris en cas de rattachement au foyer fiscal des parents

– Le logement en Cités Universitaires est possible

Se renseigner auprès du CROUS : http://www.crous-rennes.fr/ et/ou place réservée dans les foyers des jeunes travailleurs.

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