Carrières Sociales – CGE3S
Nouvelle formation à l’IUT de Brest-Morlaix dès septembre 2027 : le BUT Carrières Sociales, parcours Coordination et Gestion des Établissements et Services Sanitaires et Sociaux (CGE3S).
Son objectif : former des gestionnaires polyvalents capables d’organiser le quotidien, de gérer le budget et d’encadrer les équipes dans le secteur de l’aide, du soin et de l’accompagnement.
Découvrir le BUT Carrières Sociales : parcours CGE3S
Le BUT Carrières Sociales forme des cadres intermédiaires pour les structures et services sanitaires et sociaux. Le parcours « Coordination et Gestion des Établissements et Services Sanitaires et Sociaux » (CGE3S) proposé dans notre IUT vous prépare aux métiers de la gestion, la comptabilité, la coordination, l’encadrement d’équipe, la gestion de projet, le suivi qualité et la prise en charge des publics en santé-social.
Vous devenez un gestionnaire polyvalent avec une expertise du secteur social et de la santé (de l’aide à domicile aux maisons de retraite, en passant par l’action sociale de proximité).
Les 5 grands axes de compétences :
- Accompagner les projets des établissements et services sanitaires et sociaux
- Assurer le suivi budgétaire des services et établissements
- Encadrer et coordonner
- Construire des dynamiques partenariales
- Conduire des projets dans le cadre de l’accompagnement des publics
Pré-requis d’entrée en formation :
Être titulaire d’un bac général
Être titulaire d’un Bac Technologique (ST2S, STMG notamment).
Autres étudiants et adultes en reprise d’études
Durée et modalités d’organisation :
Date : septembre 2027 à septembre 2030
Lieu : IUT de Brest-Morlaix – Site de Brest
Durée : 3 ans
Alternance : L’alternance est obligatoire sur une durée de 18 mois. Elle débute au milieu de la 2ᵉ année et se poursuit tout au long de la 3ᵉ année.
Modalités d’admission :
Sélection sur dossier à partir de la candidature réalisée sur le site Parcoursup : www.parcoursup.gouv.fr
Et après ? Les débouchés
Le BUT Carrières Sociales a une finalité de professionnalisation. Il permet d’intégrer directement le monde du travail dans des fonctions de gestion, de coordination opérationnelle et de pilotage de projets.
Il offre également des possibilités de poursuite d’études en Master.
Les opportunités d’emploi concernent une grande diversité d’établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux (ESSMS) :
- Les services d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile : SAAD, SSIAD, SPASAD, services d’Hospitalisation à Domicile (HAD).
- Les structures d’hébergement pour seniors ou personnes dépendantes : EHPAD, EHPA, résidences autonomie.
- Les structures publiques territoriales : Centres Communaux d’Action Sociale (CCAS).
- Les réseaux et plateformes de coordination territoriale : Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC), Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS)
Exemples de métiers accessibles dès la sortie d’études :
- Responsable de secteur / Encadrant en service d’aide à domicile.
- Adjoint(e) de direction ou de service, Responsable d’unité en établissement (EHPAD, foyer).
- Chargé(e) de démarche qualité et gestion des risques.
- Chargé(e) de projet sanitaire et social/ promotion de la santé.
- Cadre intermédiaire en établissement.
- Assistant RH.
- Responsable d’équipe.
- Adjoint de coordination de plusieurs structures médico-sociales.
- Chargé de développement en entreprise de service à la personne ou résidence
- Accompagnateur de parcours (santé et social),
- Gestionnaire de projet, innovation sociale, démarche qualité et évaluation.
Accessibilité
A l’UBO, l’espace Handiversité, lieu d’accueil, d’écoute et d’informations propose un dispositif d’accompagnement spécifique. Plus d’informations en cliquant sur le lien ci-après : cellule Handiversité
Contacts
Secrétariat du département Carrières Sociales : cs.iutbrestmorlaix@univ-brest.fr – 02 98 01 60 50