1 Forum, des recruteurs, 5 semaines de terrain : tout pour réussir son début de carrière dans les Travaux Publics

Quelques semaines seulement après la rentrée, les étudiantes et étudiants de 1ère année de BUT Génie Civil – Construction Durable (GCCD) ont rencontré leurs futurs collaborateurs lors du Forum des Travaux Publics sur le site de Morlaix. Découvrez comment cet événement annuel clé, coorganisé avec la FRTP Bretagne, prépare nos jeunes talents à décrocher leur stage ouvrier et à bâtir un avenir professionnel solide.

Comprendre le terrain dès la 1ère année : l’enjeu du stage ouvrier en BUT GCCD

Dès la première année de BUT dans notre département Génie Civil – Construction Durable (GC-CD), chaque étudiante ou étudiant vit une immersion rapide dans la réalité des chantiers grâce à un stage ouvrier de 5 semaines. Pour Thomas Trilleaud, représentant de la FRTP Bretagne, cette période d’observation et de pratique constitue une prise de contact essentielle avec les rouages du métier : « C’est très important de commencer par le terrain : vous serez ainsi beaucoup plus performants sur la compréhension des chantiers et les prises de décision. »

Pour décrocher ce stage, nos étudiants ont participé ce jeudi 22 octobre au Forum des Travaux Publics, une occasion privilégiée d’échanger directement avec les recruteurs.

Un job dating ciblé pour connecter étudiants et recruteurs des Travaux Publics

Organisé dans les locaux de l’IUT à Morlaix, le Forum a débuté par une présentation détaillée du diplôme. En 15 ans d’existence, le département GCCD a déjà formé 230 diplômés de DUT et 67 diplômés de BUT, confirmant son rôle majeur pour les compétences du secteur.

Thomas Trilleaud a ensuite présenté le secteur des Travaux Publics aux étudiants et rappelé son poids économique : 1 100 entreprises et 14 000 salariés en Bretagne façonnent chaque jour nos routes, voies cyclables, réseaux et ouvrages d’art. Un ancrage territorial fort, résumé par Pierre Cariou, président de TP 29 : « Les TP, c’est le premier réseau social de France, mais physique. »

L’après-midi s’est poursuivie sous la forme d’un job dating de recrutement. Les étudiants ont enchaîné les entretiens individuels face à dix acteurs majeurs de la filière : COLAS, EUROVIA, GTIE Armorique, VINCI Energies, GTM Ouest, LAGADEC TP, Groupe MARC, Groupe LE DU, SPIE et TPC OUEST.

L’événement a également donné lieu à des retours d’expérience très encourageants. Noah, étudiant en 1ère année de BUT GC-CD, témoigne de la fluidité des démarches : « Oui j’ai déjà trouvé mon stage. J’ai envoyé une seule candidature et cela a marché ! »

Si cette réussite très rapide reste une belle exception, le format court et direct du forum permet à l’ensemble de la promotion de nouer des contacts privilégiés et de s’entraîner aux entretiens de recrutement.

Du stage ouvrier à l’alternance : une trajectoire gagnante pour l’emploi

La relation nouée lors de ce premier stage dépasse très souvent le cadre des 5 semaines initiales. En BUT GC-CD, la poursuite d’études en 2e et 3e année s’effectue en alternance, la plupart du temps au sein de la même entreprise d’accueil. Ce continuum sécurise le parcours de l’étudiant tout en répondant aux besoins en compétences des recruteurs locaux.

Signe de la solidité de ce réseau, plusieurs anciens étudiants de l’IUT comme Hugo Morvan (fraîchement sorti de la promotion 2026 !) et Aymeric Becam étaient présents lors du forum. Respectivement chef de chantier chez Eurovia et technicien d’affaires chez Vinci Energies, ils sont, cette fois, installés de l’autre côté de la table dans la posture du recruteur.

Une belle après-midi symbole de la synergie entre notre établissement et le tissu économique local. Comme l’a résumé Thomas Trilleaud devant les étudiants et les professionnels réunis : « Notre objectif commun, entreprises et IUT, c’est de développer vos compétences techniques et scientifiques pour lancer votre carrière ! »