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LicencePGIProduction et Gestion Industrielle

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LicencePGIProduction et Gestion Industrielle

Mention nationale Métiers de l’industrie: Conception et amélioration de processus et procédés industriels

 

Objectif et contenu de la formation

Former des cadres intermédiaires en gestion industrielle, industrialisation de produits, amélioration continue de process industriels dans un contexte de chaîne numérique.

 

Modalités de suivis de la formation :

Formation sur le site de Brest de l’IUT de Brest-Morlaix

15 semaines en formation – 37 semaines en entreprises

445h d’enseignement

 

Compétences développées

Savoir-faire

  • Mettre en œuvre une industrialisation

Établir un cahier des charges
Planifier des moyens nécessaires dans le cadre du projet
Concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles avec un logiciel CAO (2D et/ou 3D)
Élaborer le dossier de fabrication (choix des matériaux, composants et solutions technologiques)
Préparer les outils de production
Déterminer l’implantation des postes de travail
Organiser et coordonner le projet de fabrication ou d’industrialisation
Conduire une analyse de risques (AMDEC, HACCP…)

  • Participer à l’amélioration continue du processus de production

Estimer un temps de production en utilisant une méthode de décomposition des temps
Réaliser une chrono-analyse
Déterminer l’équilibrage de la charge sur un ligne
Optimiser l’ergonomie d’un poste de travail
Analyser l’effet d’une modification d’un produit, d’un outil (supply chain, contraintes économiques, qualité…)
Déterminer l’outil ou la méthode d’amélioration continue le mieux adapté (5S, Kanban…)
Former du personnel à des procédures et techniques

  • Estimer les coûts & réaliser le suivi et la gestion d’affaires

Déterminer un échéancier de mise en œuvre
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Assurer le contrôle qualité et le respect des normes et réglementations
Évaluer le retour d’investissement (coûts, rentabilité…)
Élaborer un rapport de suivi, notice à destination des décideurs

 

Savoir-être

  • Manager et Communiquer

Gérer une équipe de travail : animation, motivation
Développer une argumentation avec esprit critique
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë (conduite de réunion, rapports et présentations)
Utiliser les outils numériques de référence pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Dialoguer avec des partenaires dans un contexte international (anglais usuel et technique)

  • Aptitudes professionnelles

Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
Travailler en équipe / en réseau
Assurer des responsabilités dans la conduite de projets
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation

 

En savoir + sur le statut d’apprenti et le contrat pro.

La formation

Modalités d’admission & Inscription

Après le diplôme

Documentation

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