LicencePGI MÉCAProduction et Gestion Industrielle en Mécanique
Mention nationale Métiers de l’industrie Conception et amélioration de processus et procédés industriels
Objectif la formation
- Former des cadres intermédiaires en gestion industrielle, industrialisation de produits, amélioration continue de process industriels dans un contexte de chaîne numérique
Durée et modalités d’organisation
- Formation par contrat d’apprentissage* ou en reprise d’études
Date : septembre 2021 à septembre 2022
Lieu : IUT de Brest-Morlaix site de Brest
Durée : 12 mois │446 heures de formation
Alternance : 15 semaines en centre de formation et 37 semaines en entreprise
Effectif : 24 pour les 3 parcours confondus
*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter)
Calendrier de candidature
- Date limite de candidature : 30 juin 2021
Nous nous réservons le droit de stopper les candidatures si le groupe est au complet (contrats signés)
- Dates des entretiens : du 31 mai au 18 juin 2021
Les résultats sont transmis dans les jours qui suivent.
- Dates des jurys: 15 avril, 29 avril, 12 mai, 27 mai 2021
Les résultats sont transmis dans les jours qui suivent la tenue du jury
Pré-requis d’entrée en formation : Être titulaire d’un BAC+2 ou équivalent
Modalités et délais d’accès : Dossier de pré-inscription en ligne, signature du contrat d’apprentissage
Compétences
Établir un cahier des charges
Planifier des moyens nécessaires dans le cadre du projet
Concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles avec un logiciel CAO (2D et/ou 3D)
Élaborer le dossier de fabrication (choix des matériaux, composants et solutions technologiques)
Préparer les outils de production
Déterminer l’implantation des postes de travail
Organiser et coordonner le projet de fabrication ou d’industrialisation
Conduire une analyse de risques (AMDEC, HACCP …)
Estimer un temps de production en utilisant une méthode de décomposition des temps
Réaliser une chrono-analyse
Déterminer l’équilibrage de la charge sur une ligne
Optimiser l’ergonomie d’un poste de travail
Analyser l’effet d’une modification d’un produit, d’un outil (supply chain, contraintes économiques, qualité …)
Déterminer l’outil ou la méthode d’amélioration continue le mieux adapté (5S, Kanban …)
Former du personnel à des procédures et techniques
Organiser et coordonner la fabrication de pièces mécaniques
Industrialiser des séries de pièces
Mettre en place le contrôle qualité dans le contexte de chaîne numérique
Déterminer un échéancier de mise en œuvre
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Assurer le contrôle qualité et le respect des normes et réglementations
Évaluer le retour d’investissement (coûts, rentabilité …)
Élaborer un rapport de suivi, notice à destination des décideurs
Programme
- Connaissances transversales pour l’entreprise
Cycle de conférences
Expression et communication
Anglais
Outils informatiques
- Activités métier
Chargé d’affaires / achats
Assurance qualité
Gestion de production / ERP
- Amélioration du processus
Simulation 3D – numérisation 3D
Outils d’amélioration du processus de production
Automatisation – robotisation
- Outils métiers
Conduite de projet
Gestion de la chaîne logistique
CAO Modélisation 3D
- Parcours industrialisation et production mécanique
Méthodes de fabrication
Industrialisation série
Production avancée
Métrologie dans le contexte chaîne numérique
Métiers visés
Technicien bureau des méthodes
Technicien d’amélioration continue
Technicien en métrologie et contrôle qualité
A terme, chargé d’affaires ou responsable d’équipe de techniciens
Méthodes et moyens pédagogiques
Formation en présentiel qui alterne apports théoriques, cas et mises en situation pratiques
- Moyens pédagogiques
Plateaux techniques (IUT de Brest, Lycée de l’Elorn Landerneau, Lycée Tristan Corbière Morlaix)
Salle informatique (Logiciels de CAO, de FAO, de cotation, de simulation 3D, de devis, ERP…)
Espace Numérique de travail (ENT)
Visite d’entreprises
Jeux de rôle (Lean management)
- Modalités d’évaluation et d’examen
Contrôle continu
Mission en entreprise (note entreprise, écrit + oral)
Sanction : diplôme de niveau 6 (Bac +3)
- Nature des travaux demandés
Dossiers individuels ou en groupe
Rapport intermédiaire
Mémoire de fin d’année
Coût
Contrat d’apprentissage : formation gratuite et rémunérée
Reprise d’études : prise en charge possible selon votre statut et projet (employeur, OPCO, Région, Pôle Emploi…)
Indicateurs de résultat
Taux de poursuite d’études : 10%
Taux d’insertion professionnelle : 89%
Taux de réussite aux examens : 100%
Données promo 2020, sauf taux d’insertion (à 18 mois), et taux de poursuite d’études promo 2017
Contacts
Centre d’Alternance et de Formation Continue │ cafc.iutbrestmorlaix@univ-brest.fr
Contact pédagogique │Loïc LE ROUX │02 98 01 72 91 │ loic.leroux@univ-brest.fr
