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LicencePGI BOISProduction et Gestion Industrielle en Bois

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Mis à jour le 1 avril 2021

LicencePGI BOISProduction et Gestion Industrielle en Bois

Mention nationale  Métiers de l’industrie Conception et amélioration de processus et procédés industriels

 

Objectif la formation

  • Former des cadres intermédiaires en gestion industrielle, industrialisation de produits, amélioration continue de process industriels dans un contexte de chaîne numérique

 

Durée et modalités d’organisation

  • Formation par contrat d’apprentissage* ou en reprise d’études

Date : septembre 2021 à septembre 2022

Lieu : IUT de Brest-Morlaix site de Brest

Durée : 12 mois │446 heures de formation

Alternance : 15 semaines en centre de formation et 37 semaines en entreprise

Effectif : 24 pour les 3 parcours confondus

*Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter)

 

Calendrier de candidature

  • Date limite de candidature : 30 juin 2021

Nous nous réservons le droit de stopper les candidatures si le groupe est au complet (contrats signés)

  • Dates des entretiens : du 31 mai au 18 juin 2021

Les résultats sont transmis dans les jours qui suivent.

  • Dates des jurys: 15 avril, 29 avril, 12 mai, 27 mai 2021

Les résultats sont transmis dans les jours qui suivent la tenue du jury

Pré-requis d’entrée en formation : Être titulaire d’un BAC+2 ou équivalent

Modalités et délais d’accès : Dossier de pré-inscription en ligne, signature du contrat d’apprentissage

 


 

Compétences

 

Établir un cahier des charges
Planifier des moyens nécessaires dans le cadre du projet
Concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles avec un logiciel CAO (2D et/ou 3D)
Élaborer le dossier de fabrication (choix des matériaux, composants et solutions technologiques)
Préparer les outils de production
Déterminer l’implantation des postes de travail
Organiser et coordonner le projet de fabrication ou d’industrialisation
Conduire une analyse de risques (AMDEC, HACCP …)

 

Estimer un temps de production en utilisant une méthode de décomposition des temps
Réaliser une chrono-analyse
Déterminer l’équilibrage de la charge sur une ligne
Optimiser l’ergonomie d’un poste de travail
Analyser l’effet d’une modification d’un produit, d’un outil (supply chain, contraintes économiques, qualité …)
Déterminer l’outil ou la méthode d’amélioration continue le mieux adapté (5S, Kanban …)
Former du personnel à des procédures et techniques

 

Concevoir des pièces ou ensembles complexes
Industrialiser des pièces ou ensembles complexes
Mettre en place le contrôle qualité dans l’industrie du bois

 

Déterminer un échéancier de mise en œuvre
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Assurer le contrôle qualité et le respect des normes et réglementations
Évaluer le retour d’investissement (coûts, rentabilité …)
Élaborer un rapport de suivi, notice à destination des décideurs

 

Programme

 

  • Connaissances transversales pour l’entreprise

Cycle de conférences
Expression et communication
Anglais
Outils informatiques

  • Activités métier

Chargé d’affaires / achats
Assurance qualité
Gestion de production / ERP

  • Amélioration du processus

Simulation 3D – numérisation 3D
Outils d’amélioration du processus de production
Automatisation – robotisation

  • Outils métiers

Conduite de projet
Gestion de la chaîne logistique
CAO Modélisation 3D

  • Parcours industrialisation et production bois

Conception avancée / conception volumique
Conception et industrialisation de pièces complexes
Production avancée
Contrôles et innovations dans l’industrie du bois

 

Métiers visés

 

Responsable projet d’industrialisation ou d’amélioration continue
Chargé d’affaires
Conducteur de lignes de production
Responsable bureau d’étude, bureau des méthodes

 


 

Méthodes et moyens pédagogiques

Formation en présentiel qui alterne apports théoriques, cas et mises en situation pratiques

 

  • Moyens pédagogiques

Plateaux techniques (IUT de Brest, Lycée de l’Elorn Landerneau, Lycée Tristan Corbière Morlaix)
Salle informatique (Logiciels de CAO, de FAO, de cotation, de simulation 3D, de devis, ERP…)
Espace Numérique de travail (ENT)
Visite d’entreprises
Jeux de rôle (Lean management)

  • Modalités d’évaluation et d’examen

Contrôle continu
Mission en entreprise (note entreprise, écrit + oral)
Sanction : diplôme de niveau 6 (Bac +3)

  • Nature des travaux demandés

Dossiers individuels ou en groupe
Rapport intermédiaire
Mémoire de fin d’année

 

Coût

Contrat d’apprentissage : formation gratuite et rémunérée

Reprise d’études : prise en charge possible selon votre statut et projet (employeur, OPCO, Région, Pôle Emploi…)

 

Indicateurs de résultat

Taux de poursuite d’études : 10%
Taux d’insertion professionnelle : 100%
Taux de réussite aux examens : 100%

Données promo 2020, sauf taux d’insertion (à 18 mois), et taux de poursuite d’études promo 2017

 

Contacts

Centre d’Alternance et de Formation Continue │ cafc.iutbrestmorlaix@univ-brest.fr

Contact pédagogique │Loïc LE ROUX │02 98 01 72 91 │ loic.leroux@univ-brest.fr

 

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